- Logisticien et manager logistique - Industrie (13 ans)
- Responsable supply chain - Industrie (15 ans)
- Chef de projet ERP – Informatique industrielle (2 ans)
En parallèle : Représentant du personnel chez les cadres - Elu DP et CE, élu CSE (12 ans)
- En tant que médiateur :
Médiation voisinage (Juin 2021)
Médiation entre associés médecins (Sept 2021)
Ateliers - formations autour de la posture du médiateur, auprès d'élèves de CM2 en quartier prioritaire (Automne 2021)
Médiation de couple (Nov 2021)
Médiation collective en entreprise (Janv 2022)
Médiation interpersonnelle en entreprise (Mars 2022)
Médiation familiale dans le cadre d'une succession (Mai 2022)
Médiation entre deux associés (Juillet 2022)
Médiation judiciaire en comédiation CNPM (Juin 2023)
- En tant que manager et chef de projet auprès de mes équipes
- En tant que conseiller municipal auprès des administrés
- En tant que représentant du personnel auprès des salariés
- Semaine de la médiation - Octobre 2021
- Semaine de la médiation - Octobre 2022
- Secrétaire de l'association "CONVERGENCE", un collectif national de médiateurs CNV (Communication NonViolente) depuis 2022
Bac +4 : Responsable en Logistique
Mai - Juin 2019 : Modes innovants de règlement des différends chez JM Bret & Associés (Lyon) - 50 h
Octobre 2019 - Juin 2020 : Devenir médiateur chez Emergence (Valence) - 180 h
Novembre 2019 : Trois modules de base de la CNV (Montpellier et Payzac) - 42h
Juin 2020 : Médiation collective chez JM Bret & Associés (Lyon) - 28h
Octobre 2020 : Le contrat en médiation chez Emergence (Paris) - 21h
Juillet 2020 : Enneagramme et médiation chez Emergence (Pornic) - 21h
Novembre 2020 : Communication, relations et conflits chez IFMAN (Lyon) - 21h
Novembre 2021 : La médiation au service du dialogue social en entreprise chez AMN (distanciel) -7h
Juillet 2022 : Suivi pratique d'une médiation filmée chez CNPM (St Chamond) - 7h
Septembre 2022 : Gestion des conflits J.P. Bonafe-Schmitt chez CNPM (St Chamond) - 7h
Septembre 2022 : Les outils du médiateur G.R. Lopez chez CNPM (St Chamond - 7h
Groupe de pratique « Médiation CNV Rhône-Alpes » (4 jours en 2020 / 4 jours en 2021 / 3 jour en 2022 / 3 jours en 2023) - 100 h
Facilitateur du dialogue social, j'aime intervenir dans les organisations pour des médiations mais aussi pour prévenir l'escalade des conflits.
Je suis convaincu que le conflit peut être une chance s'il permet aux parties de s'écouter pleinement dans un cadre sécurisé et bienveillant.
L'espace de médiation peut alors être source de créativité lors de la recherche de solutions communes.